Строго говоря, в случае, когда работник (в частности программист) более 50% рабочего времени проводит за компьютером, работодатель обязан организовывать для него регулярные медосмотры. Но в реальности все не так однозначно.

Источник: Письмо Минтруда от 12.07.2019 № 15-2/В-1828

Напомним, что требование о проведении обязательных медосмотров для сотрудников, которые более половины своего рабочего дня трудятся за компьютером, установлено п.13.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

Росархив подготовил поправки в перечень типовых управленческих архивных документов. Важные изменения касаются сроков хранения различных документов компаний.

Так, в частности, изменения затронут сроки хранения кадровой документации. А именно:

— графики отпусков нужно будет хранить 3 года (сейчас 1 год);

— документы о дисциплинарных взысканиях – 3 года вместо 5 лет;

— заявки о потребности в привлечении иностранных работников – 1 год.

Роструд напоминает: условия заключения трудового договора с несовершеннолетним сотрудником зависит от того, сколько именно ему лет.

Источник: Информация Роструда

По общему правилу, несовершеннолетние вправе заключать трудовые договоры с 16 лет. Но в некоторых случаях и при соблюдении определенных условий, вступать в трудовые отношения подростки могут и до достижения этого возраста.

С 01.01.2019 работодатели обязаны предоставлять работникам оплачиваемые выходные для прохождения диспансеризации. Роструд рассказал, как документально оформить такой выходной.

Источник: Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за март 2019 года

Так, для оформления предоставления нерабочего дня для прохождения диспансеризации рекомендуется:

— получить письменное заявление работника;

— согласовать с ним день отсутствия;

— оформить распорядительный акт (например, приказ) в произвольной форме;

— ознакомить с ним работника.

В случае, когда в течение одного рейса одним и тем же автомобилем управляют разные водители, их всех можно вписать в один путевой лист. Но нужно будет соблюсти некоторые нюансы.

Источник: Письмо Минтранса от 08.04.2019 № Д3-531-ПГ; Письмо Минтранса от 04.04.2019 № Д3-514-ПГ

Так, в путевой лист, скорее всего, придется внести дополнительные реквизиты.