Какие будут последствия, если отменить приказ о дисциплинарном взыскании, не дождавшись решения суда
Сотрудник обжаловал в суде замечание, которое ему вынес работодатель. Пока дело рассматривалось, организация самостоятельно отменила приказ о дисциплинарном взыскании.
Суд иск не удовлетворил. Сотрудник не доказал, что приказ все еще действует и нарушает его права.
Уход по соглашению вместо увольнения по дисциплинарному основанию — суд нарушений не увидел
Работника уволили за неоднократное неисполнение обязанностей. На следующий день ему предложили заключить соглашение об уходе, отменить увольнение по компрометирующему основанию и изменить запись в трудовой книжке.
Работник согласился, но позднее обратился в суд.
Вклад повышения НДС в инфляцию с учетом всей совокупности факторов составит от 0,6 до более 1,5 процентного пункта
Банком России представлены оценка влияния повышения НДС на инфляцию и влияние на нее факторов структуры налогообложения, а также дополнительных факторов как уменьшающих перенос повышения НДС в инфляцию, так и усиливающих его.
Какая ответственность установлена для работника за разглашение коммерческой тайны
За разглашение коммерческой тайны для работника установлена дисциплинарная, материальная и даже уголовная ответственность. Но для этого должен быть выполнен ряд условий, в частности, введен режим коммерческой тайны, доказан факт разглашения работником этой информации, соблюден установленный законом специальный порядок привлечения к ответственности.
Все самое важное о Законе N 54-ФЗ
С начала июля вступил в силу обновленный Закон N 54-ФЗ. Норма призвана избавить коммерсантов от оставшихся у них вопросов и сделать применение новых касс максимально понятным и прозрачным для бизнеса. Оксана Кобзева, эксперт сервиса «Контур.Маркет» компании «СКБ Контур», рассказала о наиболее значимых изменениях.
О чем работник должен сообщать бухгалтеру
Из-за устаревших сведений о сотруднике бухгалтер может неверно определить базу по НДФЛ или некорректно заполнить «зарплатную» отчетность. Все это может обернуться для организации штрафами. Поэтому очень важно, чтобы работники своевременно извещали бухгалтерию или отдел кадров об изменении своих персональных данных.
Учет 1%-х взносов у предпринимателя на УСН
ИП, чьи доходы за 2017 г. превысили 300 тыс. руб., не позднее 02.07.2018 должны были уплатить за себя 1%-е взносы. Их в периоде уплаты можно учесть:
Внедрение федеральных стандартов бухучета для государственного сектора
В настоящее время силами Минфина ведется разработка полного набора федеральных стандартов бухгалтерского учета в секторе государственного управления. По окончании данной работы принципы и требования бухучета будут приведены в соответствие с условиями деятельности субъектов бюджетной сферы в рыночной экономике.
Срок действия трудового договора. На что влияет и от чего зависит
По общему правилу работодатель должен заключить бессрочный трудовой договор с работником. Но на практике это не всегда возможно, например, если необходимо заменить находящегося в отпуске сотрудника, если речь идет о руководителе компании. Срок договора влияет на многие аспекты.
Как с помощью электронной пропускной системы доказать прогул
Если в вашей организации установлена электронная пропускная система, то она может применяться для контроля дисциплины труда. Но чтобы данные из такой системы имели вес, порядок ее использования нужно закрепить в локальном акте.
