Контроль

Проверки Роструда: внедрение проверочных листов
Статьей 353 ТК РФ предусматривается государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, — федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, который осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством РФ.

Читать далее…

Гарантии

Когда у работника ребенок-инвалид
В трудовом законодательстве для работников отдельных категорий предусматриваются гарантии и компенсации. Одной из таких категорий являются работники, воспитывающие детей-инвалидов. Прямо скажем, не все работодатели предоставляют гарантии, даже если работник попросит об этом. Они ссылаются на большой объем работы, малочисленность штата, находят иные причины.

Читать далее…

Трудовой договор

Минтруд признал бесполезным условие о запрете работать у конкурентов
Даже если работодатель внесет в трудовой договор или отдельное соглашение условие о неконкуренции, применять его нельзя.
Минтруд указал, что запрет устроиться к конкурентам в течение какого-либо срока после увольнения противоречит законодательству и ограничивает права работника.

Читать далее…

Увольнение

Не виновен? Восстановить на работе!
Существуют случаи, когда прекращение трудового договора не зависит от воли как работодателя, так и работника. Одним из таких случаев является недостаточное почтение работника к Уголовному кодексу, в результате чего он становится сначала подозреваемым, а затем и обвиняемым. Но, как известно, «советский (и, конечно же, российский) суд — самый гуманный суд в мире».

Читать далее…

Отпуск

Отзыв работника из отпуска
Нередко возникают ситуации, когда работник, находящийся в отпуске, срочно нужен на работе. То есть инициатором досрочного прекращения отпуска всегда выступает работодатель. Для этих случаев Трудовым кодексом предусмотрена процедура отзыва из отпуска. Вместе с тем данная процедура не так уж хорошо урегулирована.

Читать далее…

Увольнение

Суд пояснил, что будет, если вовремя не выдать трудовую книжку бывшему работнику
Если из-за этого человек не смог устроиться на новую работу, придется возместить ему неполученный заработок. Такой вывод делает Оренбургский областной суд в обзоре практики.
Заплатить придется, считает суд, если работник докажет следующие обстоятельства:

  • он обращался к другим работодателям, чтобы трудоустроиться;
  • его не брали на работу, потому что не было трудовой книжки.

Читать далее…

Кадровое делопроизводство

С 1 октября ограничен возраст для работы в должностях главврачей и их замов
По ТК РФ руководителем государственной или муниципальной медорганизации и его заместителем можно быть до 65 лет.
Эти руководящие медработники могут занимать свои должности до 70 лет в следующих случаях:

  • учредитель вправе продлить срок пребывания главврача в его должности по инициативе общего собрания работников медорганизации;
  • заместителю руководителя медорганизации или руководителю филиала срок пребывания в их должности вправе продлить руководитель медорганизации.

Читать далее…

Госслужба

Кадровикам нужно принимать сведения о доходах, расходах и имуществе госслужащих по обновленной форме
Справка, по которой госслужащие подают такие сведения в кадровые службы, дополнена разделом 7. В нем нужно отражать информацию о безвозмездной передаче имущества в течение отчетного периода.
В новом разделе должны быть указаны:

  • вид имущества — земельные участки, иная недвижимость, транспортные средства, ценные бумаги;
  • Ф.И.О., дата рождения и паспортные данные получателя имущества.

Читать далее…

Проверки

В 2018 году инспекторы труда начнут проверять работодателей с помощью чек-листов
Новшества, касающиеся плановых проверок, введут постепенно:

  • с января — только для работодателей из категории умеренного риска;
  • с июля — для всех.

Инспекторы труда смогут задавать лишь вопросы из проверочных листов.

Читать далее…

Документооборот

Оформление счетов-фактур: первая половина 2017 года
Первая половина 2017 года уже за плечами. За это время компетентные органы выпустили достаточное количество разъяснений относительно оформления документов, применяемых при расчетах по НДС. Представляем вашему вниманию обзор писем по счетам-фактурам: как заполнять их в той или иной ситуации.

    Заказать звонок

    Я согласен с Политикой конфиденциальности

      Задать вопрос

      Я согласен с Политикой конфиденциальности

        Записаться на дистанционное обучение

        Я согласен на обработку персональных данных, c политикой конфиденциальности ознакомлен