Минтруд: не размещайте на своем сайте «черные списки» сотрудников
Если работодатель выкладывает в Интернете перечень уволенных, например за утрату доверия или неоднократное неисполнение обязанностей, он нарушает правила работы с персональными данными.
Ведомство отметило: нельзя сообщать третьим лицам такую информацию о сотруднике без его письменного согласия, в том числе размещать ее на официальном сайте.
От переименования должности размер материальной ответственности не меняется
Работник причинил ущерб организации, однако согласился возместить только его часть. Причина в следующем: после перевода на новую должность договор о полной материальной ответственности не перезаключили. Другими словами, сотрудник должен компенсировать ущерб лишь в пределах среднего месячного заработка.
Суд разъяснил, может ли увольнение за грубый проступок быть слишком строгим наказанием
Сотрудника уволили за нарушение требований охраны труда, которое заведомо могло привести к несчастному случаю. Работник обжаловал наказание.
Суд не согласился с увольнением, хотя грубое нарушение трудовых обязанностей было доказано.
Апгрейд требований по охране труда. Что на этот раз предложил Минтруд России
Минтруд России подготовил законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствования трудового законодательства в области охраны труда)». Он опубликован на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов под ID 00/03-22750/01-15/28-13-4.
Отказ в приеме на работу не поможет избежать расходов на медосмотр соискателя
Претендент на должность водителя получил от организации направление на медосмотр и прошел его за свой счет. Когда соискатель принес работодателю медицинское заключение, ему сообщили, что вакансия уже занята.
Суд обязал компанию возместить кандидату на вакантную должность расходы.
Новое в спорах о дроблении бизнеса
Искусственное дробление бизнеса продолжает оставаться одним из самых распространенных способов ухода от НДС. Налоговая экономия за счет разукрупнения бизнеса столь велика, что предприниматели, несмотря на многочисленные налоговые споры, не оставляют попыток скрыться из зоны общей системы налогообложения. В связи с тем что в июле 2018 года Верховный Суд высказался по проблеме дробления бизнеса, а суды начали применять нормы ст.
Ремонт, реконструкция или модернизация? Где граница между текущими расходами и капитализируемыми затратами?
Обозначенная тема интересует многих. Обилие судебной практики свидетельствует о том, что налогоплательщики испытывают затруднения с классификацией выполненных работ, хотя обстоятельства некоторых судебных дел явно указывают на осуществление капитальных вложений и предпринимаемые организациями попытки доказать обоснованность единовременного признания расходов.
И все-таки — доходы: Минфин о взносах для предпринимателей на УСН
Вопросу определения размера страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС), уплачиваемых индивидуальными предпринимателями, применяющими упрощенную систему налогообложения (УСН) с объектом «доходы, уменьшенные на величину расходов», в последние годы уделяется повышенное внимание. Камнем преткновения здесь стал порядок определения дохода, который является основой при исчислении взносов.
О классификации несчастных случаев
Несчастный случай может произойти в любом месте и в любое время: на рабочем месте, в обеденный перерыв, по дороге на работу или с работы домой, в командировке, в период между вахтами. Созданные работодателями комиссии, как правило, верно определяют, является ли несчастный случай (НС) связанным с производством.
Как оформить результаты проведения инструктажей по охране труда?
В каком порядке проводится обучение по охране труда? Какие изменения в этом порядке подготовлены Минтрудом? Сколько журналов инструктажа должно быть в организации? Обязательно ли соблюдать хронологическую запись при оформлении журналов или можно перечислить работников по алфавиту либо табельным номерам?
