Сверхурочные надбавки не входят в часть заплаты, сравниваемой с МРОТ
- 16.04.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 416
Зарплата сотрудника, полностью отработавшего свою норму рабочего времени за месяц, не может быть меньше МРОТ без учета доплаты за сверхурочную работу.
Источник: Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 № 17-П
То же относится и к надбавкам за работу в ночное время, а также в выходные и праздничные дни.