Учреждение вправе само решить, как заполнять табель учета рабочего времени
Согласно Методическим указаниям выбор способа заполнения табеля (ф. 0504421) учреждение определяет в учетной политике. По мнению Минфина, в табеле можно отражать только случаи отклонений от нормального использования рабочего времени. В графах 20 и 37 данные приводят либо по «явкам», либо по «неявкам».
Если сотрудник отправил секретную информацию по мессенджеру, его можно уволить за раскрытие тайны
Работник письменно обязался не разглашать конфиденциальную информацию. Позже он сфотографировал на телефон документы и отправил их коллеге. На изображениях были персональные данные клиентов.
Работодатель уволил сотрудника за разглашение охраняемой законом тайны.
ФСС РФ разъяснен порядок финансового обеспечения в 2018 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников
Разъяснения подготовлены в связи с изданием приказа Минтруда России от 31.10.2017 N 764н.
В частности, сообщается о том, что:
С 1 января вводят единые правила аттестации по вопросам безопасности на промышленных объектах
Кардинальных изменений в проверке знаний нет. За основу взяли систему аттестации работников в организациях, которые контролирует Ростехнадзор.
Сейчас, чтобы выдать работнику опасного производственного объекта аттестат в области промышленной безопасности, нужно заплатить 1300 руб.
Работодатели будут сообщать МВД, что иностранец больше не живет в месте пребывания
С 10 августа у принимающей стороны появится возможность поспособствовать тому, чтобы иностранного сотрудника сняли с учета. Сообщать об убытии иностранца можно будет в территориальный орган МВД, через МФЦ или по почте. Полагаем, работодатель будет обращаться в миграционный орган, если он расторг с иностранцем трудовой договор или потерял с ним контакт.
ВС РФ поставил точку в вопросе о том, возмещает ли работник командировочные за поездку на учебу
Сотрудник уволился раньше срока, установленного в ученическом договоре. Он возместил компании все затраты на обучение, кроме расходов на командировку. Работодатель попытался компенсировать их через суд. Спор дошел до ВС РФ.
Нельзя уволить сотрудника за прогул тех дней, когда он не знал о восстановлении на работе
После того как суд восстановил работника, компания издала и направила ему приказы об отмене увольнения и о восстановлении в должности.
Сотрудник приступил к работе, как только получил документы.
Работнику с малолетним ребенком нельзя ограничивать право в любой момент изменять режим работы
По просьбе сотрудницы ей установили неполный рабочий день, так как она воспитывает малолетнего ребенка. Позднее работодатель издал приказ, что заявлять об изменении режима работы нужно за пять дней. Сотрудница обжаловала его в суде, который не позволял изменять время начала и окончания рабочего дня тогда, когда ей это было необходимо.
Роспотребнадзору тоже стало жарко: рекомендации работодателям по условиям труда
Ведомство напомнило, что в жаркую погоду стоит проводить профилактику перегревания сотрудников и регулировать режим труда. Отметим, что часть советов повторяют рекомендации Роструда, которые он давал в июне.
В кассовом чеке появятся новые реквизиты
В силу июльских поправок к Закону о ККТ чек должны пробить и покупатель, и продавец, если расчет между организациями, ИП ведется за наличные или по карте. Чиновники обещали, что изменят форматы чеков, и это позволит приводить в чеке данные о контрагенте и применять кассу только одной из сторон сделки.
