Обучение сотрудников
- 06.08.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 350
Отчисленный работник обязан возместить затраты на обучение
Суд поддержал организацию и взыскал расходы на обучение, которые отказался возместить сотрудник. В ученическом договоре была установлена обязанность возместить затраты в случае отчисления. Работник не окончил обучение по своей вине, а значит, условия ученического договора не выполнил.