Течение трехлетнего срока для зачета/возврата переплаты не продлевается при передаче прав на возврат/зачет правопреемнику реорганизованной организации.

Источник: Определение ВС РФ от 05.08.2019 № 309-ЭС19-11479

Так, организация, образованная в результате реорганизации в форме присоединения, пыталась оспорить в суде отказ налоговиков вернуть переплату по налогу на прибыль, которая возникла у правопредшественника до реорганизации.

Работодателей планируют обязать предоставлять сотрудникам в возрасте от 40 лет дополнительный оплачиваемый выходной для заботы о здоровье.

По действующим сейчас правилам, всем работникам для прохождения диспансеризации полагается один выходной раз в три года. А сотрудникам предпенсионного возраста для этих целей предоставляется два дня один раз в год.

ФСС утвердил обновленные регламенты регистрации страхователей-ИП, а также приема документов, служащих основанием для исчисления и уплаты страховых взносов.

Источник: Приказ ФСС от 22.04.2019 № 214; Приказ ФСС от 22.04.2019 № 215; Приказ ФСС от 22.05.2019 № 265

Напомним, что ИП обязан встать на учет в качестве страхователя, если он заключил трудовой договор с работником или ГПД на  выполнение работ (оказание услуг), а также договор авторского заказа (ст.

Плательщикам торгового сбора не нужно уведомлять ИФНС об изменении ставок сбора в отношении своего торгового объекта.

Источник: Письмо ФНС от 06.08.2019 № СД-4-3/15497@

С 01.07.2019 в Москве, единственном пока городе, в котором введен торговый сбор, изменились ставки для исчисления этого сбора.

Минфин не видит причин не применять НДФЛ-освобождение в отношении командировочных расходов, в случае, когда работник выехал в командировку из места, отличного от места нахождения работодателя.

Источник: Письмо Минфина от 05.07.2019 № 03-03-06/1/49840

Как известно, компенсация работодателем сотруднику его командировочных расходов, к которым, в частности, относится стоимость проезда к месту командировки и обратно, не облагается НДФЛ.

Минфин предлагает установить переходный период для упрощенцев, которые по итогам отчетного (налогового) периода не уложились в «доходный» и/или «численный» лимит для применения УСН.

Напомним, что по действующим сейчас правилам упрощенец теряет право на применение спецрежима, если по итогам отчетного (налогового) периода его доход превысил 150 млн рублей и/или средняя численность его работников оказалась больше 100 человек.

Пробивать или нет кассовый чек на сумму, удержанную из зарплаты сотрудника, зависит от того, с какой целью производится это удержание.

Источник: Письмо ФНС от 21.08.2019 № АС-4-20/16571@

Так, в случае, когда коллективным или трудовым договором предусмотрено, что работодатель (организация или ИП) передает работнику товары (работы, услуги), а оплату за них удерживает из его заработной платы, применять ККТ не требуется.

Компании и предприниматели должны применять ККТ при расчетах между собой только при оплате наличными деньгами или с предъявлением электронного средства платежа.

Источник: Письмо ФНС от 21.08.2019 № АС-4-20/16571@

А в случае, когда расчет между организациями (ИП) не подразумевает наличную оплату или оплату с предъявлением электронного средства платежа, кассовый чек не пробивается.