Удаленщика признали не соответствующим должности и уволили. Приказ о прекращении трудового договора довели до него через систему электронного документооборота и мессенджер. Организация должна была направить бумажную копию по почте, но не сделала этого. Сотрудник обратился в суд.
Апелляция и кассация не восстановили специалиста в должности несмотря на ошибку работодателя.
До 30 сентября 2028 года включительно заказчики смогут проводить малые электронные закупки на площадках операторов посреднических цифровых платформ из числа непубличных хозяйственных обществ, которые включены в реестр (абз. 2 и 3 ст. 4 проекта). Речь идет о ряде отечественных маркетплейсов и агрегаторов.
Сотрудник скачал файлы из базы данных организации и загрузил их на личное облачное хранилище стороннего сервиса. Они содержали конфиденциальную информацию, в частности данные о технологических процессах, спецификациях оборудования и методах производства продукции. За разглашение охраняемой законом тайны работника уволили. Он обратился в суд.
Ведомство разобрало ситуацию, в которой работнику сообщили об увольнении по результатам испытания. В последний день работы он подал заявление об уходе по собственному желанию. По мнению Роструда, в этом случае работодатель сам решает, по какому основанию увольнять.
С 1 октября 2026 года Минфин планируют наделить полномочиями официально разъяснять нормы Закона N 44-ФЗ для пояснения их содержания.
Муниципальный служащий запросил у нанимателя копии справок о доходах, расходах, об имуществе и имущественных обязательствах. Эти документы он подавал ранее, они должны были быть в личном деле. Наниматель отказал, отметив, что документы не связаны с трудовой деятельностью. Суды поддержали эту позицию:
При проверке выяснилось, что заместитель начальника финансового управления местной администрации назначила себе премию.
С 1 августа нужно наносить средства идентификации на отдельную мясную продукцию и передавать в систему «Честный знак» сведения о маркировке и вводе этих товаров в оборот.
Палата считает, что решение о продлении полномочий единоличного исполнительного органа, а также о его избрании на новый срок по общему правилу надо удостоверять нотариально. Иначе решение ничтожно. В этом случае орган вправе продолжать работу, пока его полномочия не прекратит, например, совет директоров.
Школа заключила 2 контракта на оказание туристических услуг.
