При переходе в другое структурное подразделение без расторжения трудового договора работнику может не потребоваться периодический медосмотр. Такое обследование не нужно проходить при условии, что не изменились вредные, опасные производственные факторы и выполняемые работы, а также не наступил срок очередного осмотра.
При переводе же специалиста на работу по другой профессии медосмотр может быть необходим.
повторная выездная проверка правомерна, даже когда работники управления участвовали в первичной, если есть основания по НК РФ;
налоговики не вправе применять расчетный способ определения налога на прибыль, если налогоплательщик легализовал средства, перечисленные «техническим» компаниям по недостоверным документам.
Статью КоАП РФ с ответственностью должностных лиц за нарушение сроков сдачи налоговой декларации или расчета по страховым взносам признали утратившей силу.
Для ряда импортеров заканчивается период освобождения от обеспечительного платежа в рамках СПОТ. Не позднее 20 июля 2026 года нужно подать журнал учета счетов-фактур за II квартал этого года по обновленной форме. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.
Роструд разъяснил, может ли специалист отказаться от медосмотра, нужно ли проводить СОУТ при комбинированной удаленке, нужно ли расследовать несчастный случай, если работнику вызвали скорую не из-за травмы. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.
Вправе ли работник отказаться от периодического медосмотра, если уже прошел его в обычной больнице?
За май в системе КонсультантПлюс появилось более 3900 новых постановлений судов округов. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о прекращении дела о банкротстве, расторжении договора аренды, привлечении директора к субсидиарной ответственности.
Прекращение дела о банкротстве
Кредитор инициировал процедуру банкротства общества, так как судебным актом был установлен долг на сумму более 2,6 млн руб.
У граждан, которые официально работали в 2002 — 2013 годах, добровольно платили взносы или использовали маткапитал для пенсии, в общем случае есть пенсионные накопления. За счет них можно получить накопительную пенсию при выполнении определенных условий. Подробнее об этом и не только расскажем в обзоре.
По ТК РФ сотрудника нужно известить о ежегодном отпуске не позже чем за две недели до его начала. Роструд напомнил об обязанности работодателя сделать это за 14 суток до отдыха. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли уведомлять персонал о предстоящем отпуске, если его уже знакомили с графиком под подпись.
Пользователи, которые зарегистрированы на Госуслугах, могут получать уведомления по налогам на имущество и НДФЛ через личный кабинет. Ведомство пояснило, что для этого нужно:
направить в личном кабинете согласие на получение документов от налоговой через Госуслуги;
подписать согласие усиленной неквалифицированной электронной подписью.
Благодарим сервисы Magnific и ChatGPT (OpenAI) за возможности для использование, создания и обработки визуальных материалов.
На сайте используются бесплатные изображения, а также изображения, созданные и обработанные с помощью технологий искусственного интеллекта.