Можно ли мировым соглашением установить размер алиментов ниже, чем положено по закону?
Можно ли мировым соглашением установить размер алиментов ниже, чем положено по закону?
Ситуация:
Могут ли в судебном заседании по взысканию алиментов бывшие супруги заключить мировое соглашение, по которому сумма алиментов будет заметно ниже, чем по закону (например 5 000 рублей, при возможных алиментах по закону около 20 000 рублей?). Утвердит ли суд такое мировое соглашение?
Решение:
Бывшие супруги не вправе заключить мировое соглашение, по которому сумма алиментов будет заметно ниже, чем по закону, суд откажет в утверждении такого мирового соглашения.
Ситуация:
При утилизации имущества выявлены драгметаллы. Как поступить собственнику имущества?
Решение:
При списании оборудования организация изымает из него детали, содержащие драгоценные металлы и их сплавы, самостоятельно или с привлечением организаций, осуществляющих деятельность по обработке (переработке) лома и отходов драгоценных металлов, классифицирует вторичное сырье по видам и определяет нормативы извлечения драгоценных металлов при обработке (переработке) по этим видам.
Организации узнают, какое решение может принять суд в подобной ситуации.
Специалиста, должность которого связана с вредными условиями труда, направили на периодический медосмотр. Провести его не смогли, поскольку работник не подписал согласие на медицинские вмешательства. Специалиста отстранили от работы и вынесли замечание. Действия организации он оспорил. Три инстанции поддержали работодателя.
Учреждения смогут корректно разместить информацию о своей деятельности в ГИС ГМУ, используя позицию ведомства.
Ведомство напомнило, что учреждения обязаны размещать информацию о своей деятельности на сайте www.bus.gov.ru.
Основной документ: Письмо Минфина России от 24.07.2025 N 02-02-10/71986
Благодаря материалу можно узнать:
- если документы учреждение включает в федеральные информсистемы, то их выставляют на сайте путем информационного взаимодействия.
Организации смогут подтвердить свою позицию в суде в случае возникновения похожего спора с налоговой.
Организация построила и ввела в эксплуатацию здание со сроком службы свыше 30 лет. Отдельно к учету приняли наружную подсветку, телевидение, системы видеонаблюдения и кондиционирования, тепловой пункт, насосы, теплотрассу и др. Их включили в 1, 3, 4, 5 и 9 амортизационные группы.
Как компенсировать расходы на предварительный медицинский осмотр, если кандидат после его прохождения не устроился на работу?
Как компенсировать расходы на предварительный медицинский осмотр, если кандидат после его прохождения не устроился на работу?
Ситуация:
Лицо, претендующее на заключение трудового договора, прошел предварительный медицинский осмотр, но на работу не устроился. Как компенсировать работодателю такой ущерб?
Решение:
Расходы на прохождение медосмотра в общем случае несет работодатель. Это следует из абз. 14 ч. 3 ст.
Ситуация:
Какие работники на предприятии коммунальной сферы подлежат обязательной вакцинации? Имеет ли работодатель право отстранить работника от работы, при отсутствии обязательных прививок?
Решение:
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.
