Как установить разъездной характер работы работнику?
Как установить разъездной характер работы работнику?
Ситуация:
В организации есть водители автомобиля. В их трудовых договорах указано: «Характер работы – разъездной», но в организации нет ЛНА (ни в КД, ни в ПВТР, ни в ТД) о разъездном характере работы. Есть лишь положение о служебных командировках. Когда работники ездят по городу, в котором расположена организация, то руководствуемся наличием в ТД фразы о разъездном характере работы; расходов, связанных со служебными поездками водителей, не возникает; а когда водители выезжают в другие населенные пункты (регионы), то оформляем их поездки как служебную командировку.
Ситуация:
Можно ли курить на балконе и подъезде? Какая отвественность за данное нарушение?
Решение:
Курение табака в помещениях общего пользования многоквартирных домов, а также в помещениях, составляющих общее имущество собственников комнат в коммунальных квартирах, запрещено. За нарушение законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма, последствий потребления табака или потребления никотинсодержащей продукции устанавливается, в частности, гражданско-правовая ответственность и административный штраф в размере от 500 до 1 500 руб.
Ситуация:
Как должна проводится диагностика поломки, когда потребитель в течение гарантийного срока обращается к продавцу с указанием недостатков в автомобиле, если поломка, например, скрытая и выявить ее невозможно при проезде в сервисе 30 км?
Решение:
Разъяснений о том, как должна проводится диагностика поломки когда потребитель в течение гарантийного срока обращается к продавцу с указанием недостатков в автомобиле, если поломка скрытая и выявить ее невозможно при проезде в сервисе 30 км, в системе КонсультантПлюс не содержится.
Ситуация:
Можно принимать к вычету НДС по ставке 20% без счета-фактуры, который выделен в ЖД и авиабилетах?
Решение:
Расходы на поезд и самолет учитывайте на основании распечатки электронного билета, перелет должен быть подтвержден посадочным талоном — бумажным или распечаткой электронного.
Ситуация:
Могут ли ребенка не пустить в детский сад из-за неуплаты?
Решение:
Считаем, что, если родительская плата за детский сад не вносится, детский сад, как правило, не имеет права отказывать ребенку в посещении. При наличии задолженности, детский сад вправе взыскания задолженности в судебном порядке.
Что происходит с НДС с аванса, полученного по договору поставки, при условии, что договор расторгнут?
Что происходит с НДС с аванса, полученного по договору поставки, при условии, что договор расторгнут?
Ситуация:
Что происходит с НДС с аванса, полученного по договору поставки при условии, что договор расторгнут и сумма аванса передана новому кредитору по договору перевода долга?
Решение:
Вы можете заявить к вычету ранее уплаченный НДС с аванса, полученного в счет предстоящей поставки товаров (работ, услуг).
Ситуация:
Сотрудник ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет 10.01.2025, 13.01.2025 вышел на работу на условиях неполного рабочего времени. Нужно ли было прекратить отпуск по уходу за ребенком?
Решение:
Работать во время отпуска по уходу за ребенком у своего работодателя нельзя, однако работник может прервать отпуск и выйти на работу на полное или неполное рабочее время, в том числе дистанционно.
