Кейсы

Ситуация:

Обязательно ли утверждать форму штатного расписания, если организация не использует унифицированную форму?

Решение:

Даже если организация не использует унифицированную форму, штатное расписание необходимо утвердить. Штатное расписание как документ, оформляющий структуру, штатный состав и штатную численность, должно быть в организации.

Ситуация:

У работника в трудовом договоре указан режим рабочего времени в течение дня (например с 8.00 по 17.00). Поступает заявление на изменение режима рабочего времени — добавляется доплата за ночное время. Каким образом оформляем данные изменения, нужен ли какой-то приказ с указанием доплаты за ночное время?

Ситуация:

На какие нормативные акты следует сослаться при оформлении пункта трудового договора по неразглашению коммерческой тайны?

Решение:

Рекомендуем включить обязанность работника не разглашать коммерческую тайну в трудовой договор или допсоглашение к нему (ч. 4 ст. 57 ТК РФ).

Ситуация:

Может ли одна сторона подписать дополнительное соглашение к договору живой подписью, а вторая сторона электронной подписью скан этого доп. соглашения? Между сторонами не заключено соглашение об обмене электронными документами и условиями самого договора не предусмотрен такой порядок.

Решение:

Контрагенты не могут подписать один двусторонний документ по-разному: с одной стороны электронной подписью, а с другой — собственноручной.

Ситуация:

У физического лица с иностранным гражданином заключен договор подряда на выполнение работ, у работника сменился патент (выдан на новый период). Нужно ли по новой уведомлять миграционную службу о заключенном договоре с указанием нового патента?

Решение:

Оснований для заключения нового и расторжения прежнего трудового договора при переоформлении патента ТК РФ не предусматривает.

Ситуация:

Между физлицом (арендодатель) и ИП заключен договор аренды на помещение. Какие налоги ИП должен исчислить с договора аренды? Какую отчетность по данному договору нужно предоставить?

Решение:

Если физ. лицо сдает квартиру в аренду российской организации, российскому подразделению иностранной организации или внаем индивидуальному предпринимателю, нотариусу или адвокату, то рассчитывать и уплачивать НДФЛ с платы за аренду (наем) должен арендатор (наниматель) (п.

Ситуация:

Между физлицом (арендодатель) и ИП заключен договор аренды на помещение. Какие налоги ИП должен исчислить с договора аренды? Какую отчетность по данному договору нужно предоставить?

Решение:

Если физ. лицо сдает квартиру в аренду российской организации, российскому подразделению иностранной организации или внаем индивидуальному предпринимателю, нотариусу или адвокату, то рассчитывать и уплачивать НДФЛ с платы за аренду (наем) должен арендатор (наниматель) (п.