Может ли сотрудник работать по совместительству во время больничного по основному месту работы?
Может ли сотрудник работать по совместительству во время больничного по основному месту работы?
Ситуация:
Какие действия может предпринять работодатель, если работник по основному месту работы, находясь на листе нетрудоспособности по уходу за ребенком, работает у другого работодателя?
Решение:
Работник, находясь на больничном по основному месту работы, вправе работать по внешнему совместительству. Законодательством запрет на это не установлен.
Ситуация:
Действие контракта закончилось. Есть оговорка, что — истечение срока действия Контракта не освобождает Стороны от исполнения обязательств по Контракту. Может ли заказчик принять результат выполненной работы?
Решение:
Закон N 44-ФЗ не регулирует вопрос о принятии товара (работ, услуг) после истечения срока его действия, однако в силу ч.
Учреждения узнают, какое решение может принять суд в подобной ситуации.
Учреждение попросило региональное министерство забрать в казну особо ценное движимое имущество. Оборудование приобрели по госпрограмме, но не смогли использовать в уставной деятельности, и оно пролежало на складе более 10 лет. Министерство считало, что спорный объект морально устарел и его нужно списать.
Организации смогут учесть новые правила расчета сбора.
Теперь базовая ставка для расчета сбора будет учитывать тип, объем двигателя, а также мощность. Последняя влияет на коэффициент по прогрессивной шкале. Нововведения заработают с 1 декабря 2025 г.
Основной документ: Постановление Правительства РФ от 01.11.2025 N 1713
Благодаря материалу можно узнать:
- изменения затронут в основном легковые автомобили категории М1 мощностью 160 л.с.
Организации могут подготовиться к применению поправок.
Налогоплательщикам нужно будет заполнять новый лист 05.1. Он затрагивает операции с цифровой валютой. В листе 08 потребуется указывать уникальный номер контракта. Есть и другие новшества. Изменения применяют с подачи декларации за 2025 г. (есть исключение).
Основной документ: Приказ ФНС России от 03.10.2025 N ЕД-7-3/855@
Благодаря материалу можно узнать:
- в новом листе 05.1 отражают операции с цифровой валютой;
- в лист 08 включили поле, в котором отражают уникальный номер контракта (кредитного договора).
Кто должен заключить договор о материальной ответственности с кассиром, если кассир является сотрудником организации, которая оказывает соответствующие услуги нашему учреждению?
Кто должен заключить договор о материальной ответственности с кассиром, если кассир является сотрудником организации, которая оказывает соответствующие услуги нашему учреждению?
Ситуация:
Кто должен заключить договор о материальной ответственности с кассиром, если кассир является сотрудником организации, которая оказывает соответствующие услуги нашему учреждению: учреждение или ее работодатель?
Решение:
Договор о материальной ответственности с кассиром заключает работодатель.
В соответствии со статьей 244 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.
Ситуация:
В 2026 году организация планирует выплатить участнику дивиденды в размере 25 млн руб. НДФЛ составит 15% или 20%?
Решение:
Ставки НДФЛ в 2026 г. остаются прежними.
Для дивидендов от долевого участия в российских организациях порядок расчета НДФЛ зависит прежде всего от статуса физического лица, получающего доход: резидент или нерезидент.
