Ситуация:

Поставщик обратился к заказчику с письмом о расторжении договора, заключенного по 44-ФЗ, по соглашению сторон, .т.к. производитель повысил цену за единицу товара и поставщик не может поставлять товар по прежней цене. Заказчик не согласен расторгать договор. Вправе ли Заказчик в этом случае обратиться в суд с иском и обязать поставщика исполнять обязательства по условиям предусмотренным в договоре?

Ситуация:

Если в решении суда очень много опечаток в фамилии истца, какое заявление надо подать для их исправления и порядок его подачи?

Решение:               

В ГПК РФ, АПК РФ, КАС РФ указано, что описки, опечатки и арифметические ошибки могут быть устранены судом как по своей инициативе (при обнаружении таковых судом в ходе производства по делу), так и по заявлениям лиц, участвующих в деле, и иных лиц, исполняющих судебный акт (ч.

Заказчики и участники смогут лучше ориентироваться в условиях национального режима.

Ведомство ответило на вопрос об ограничении в рамках национального режима при закупке товаров отдельными видами юрлиц. Позиция Минфина подходит и для госзакупок.

Основной документ: Письмо Минфина России от 02.09.2025 N 24-07-08/85390

Благодаря материалу можно узнать:

• если заказчик приобретает несколько товаров из списка с ограничением, то правило «второй лишний» срабатывает только при наличии заявки, в которой вся продукция российская;
• защитную меру в виде ограничения нужно применять по совокупности товаров в заявке, а не по каждой позиции отдельно.

Учреждениям и органам власти будет проще оценивать претендентов на вакансии.

Чиновник оспаривал пункт регионального положения о кадровом резерве. КС РФ отказал в жалобе. Суд посчитал, что наниматель может предложить вакансию любому подходящему претенденту без учета баллов, набранных по итогам конкурса о включении в кадровый резерв.

Основной документ: Определение Конституционного Суда РФ от 17.07.2025 N 1902-О

Благодаря материалу можно узнать:

• нахождение служащего в кадровом резерве не говорит о его праве замещать конкретную вакансию;
• должность не обязательно получит претендент с наивысшим рейтингом включения в резерв.

Ситуация:

Включать ли компенсацию за использование личного автомобиля в персонифицированные сведения?

Решение:

Персонифицированные сведения должны сдавать в ИФНС все работодатели — организации и ИП с работниками, — кроме применяющих АУСН.

Сведения подавайте на всех работников, числившихся у вас в отчетном месяце по трудовому договору или работавших по ГПД, включая тех, кто в нем уволился, и тех, у кого не было выплат.