Ситуация:
Работнику была начислена премия ошибочно. Можно ли ее удержать, если работник согласен?
Решение:
Излишне выплаченную зарплату можно вернуть только по заявлению работника. Исключение — счетная ошибка.
Счетная ошибка в зарплате — это ошибка в арифметических действиях. Например, вместо того, чтобы сложить, вы умножили.
Ситуация:
В 2024 году работали УСН (доходы минус расходы). С полученных авансов от покупателей заплатили УСН 15%. В 2025 году перешли на УСН (доходы 6%). Покупатель не стал забирать товар, а просит вернуть денежные средства обратно. Вернется ли нам оплаченный налог и в каком размере 15% или 6%?
Ситуация:
ИП признан банкротом. Подлежат ли списанию долги за коммунальные услуги, предоставленные в жилое помещение, собственником которого он является?
Решение:
Гражданин, имеющий задолженность по оплате коммунальных услуг, может быть освобожден от ее оплаты в случае признания его банкротом арбитражным судом либо в результате завершения процедуры внесудебного банкротства гражданина (ст.
Ситуация:
Как доначислить транспортный налог за 2024 год в текущем периоде? Нужно ли подать уведомление?
Решение:
Несущественные ошибки прошлых лет исправляйте в зависимости от времени их обнаружения.
Если ошибка обнаружена до подписания годовой бухгалтерской отчетности за отчетный год совершения ошибки, сделайте исправительные записи (сторнировочные или дополнительные) декабрем того года, в котором допущена ошибка (п.
Ситуация:
Имеетя ли у работника обязанность уведомлять работодателя об инвалидности?
Решение:
Информирование работодателя о своей инвалидности является правом, а не обязанностью работника.
Документы КонсультантПлюс для ознакомления:
- Путеводитель по кадровым вопросам. Права инвалидов (квоты) {КонсультантПлюс}
- {Типовая ситуация: Работник-инвалид: особенности условий труда, прием, увольнение (Издательство «Главная книга», 2025) {КонсультантПлюс}}
- Вопрос: Что делать работодателю, если работник скрыл инвалидность при трудоустройстве?
Какие сведения ООО должно размещать в Едином Федеральном реестре юридически значимых сведений (Федресурс)?
Какие сведения ООО должно размещать в Едином Федеральном реестре юридически значимых сведений (Федресурс)?
Ситуация:
Какие сведения должно размещать ООО в Едином Федеральном реестре юридически значимых сведений (Федресурс)? Какая предусмотрена ответственность за неразмещение сведений?
Решение:
Объем информации, которая обязательно размещается в ЕФРСФДЮЛ, установлен в п. 7 ст. 7.1 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП.
Ситуация:
Гражданин КНР перевел деньги с своей карты нерезидента на р/с организации за поставку товаров китайским партнерам. В соответствии с 54-ФЗ в этот же день главный бухгалтер пробил чек по кассе. Но товар еще не отгружен. Нужно ли было пробивать чек? Или можно было обойтись без ККТ?
