Кейсы

❓ Ситуация:

Проведена процедура продажи муниципального имущества посредством публичного предложения. На участие в процедуре подана одна заявка, она рассмотрена и претендент допущен. Можем ли мы заключить договор купли-продажи с единственным участником?

✔️ Решение:

Продажа имущества посредством публичного предложения признается несостоявшейся в случае, если принято решение о признании участником только одного претендента.

❓ Ситуация:

Может ли ООО выдать процентный займ своему директору?

✔️ Решение:

Организация имеет право предоставлять процентные займы работникам. Выдача таких займов осуществляется организацией в основном для целей поддержки работников и повышения их лояльности. Условия предоставления займов должны быть закреплены в договоре и могут существенно отличаться от банковских кредитов, иметь пониженную ставку или предоставляться на длительные сроки или сроки до востребования.

❓ Ситуация:

У работника есть исполнительный лист на удержание задолженности по алиментам в размере 50%, приходит второй исполнительный лист по удержанию за кредит в размере 50%, что делать бухгалтеру в данном случае? Задолженность по алиментам большая, т.к. насчитана за несколько лет по среднероссийской з/плате.

✔️ Решение:

Если в результате распределения взысканной суммы между несколькими исполнительными документами и применения очерёдности, установленной в ст.

❓ Ситуация:

Какие условия необходимо включить в дополнительное соглашение к трудовому договору по результатам СОУТ?

✔️ Решение:

В дополнительном соглашении к трудовому договору с работником укажите условия труда на его рабочем месте по результатам проведенной спецоценки. Законом не определено, как именно нужно это сделать.

❓ Ситуация:

Я работаю на государственной должности. С января 2025 года имею право на назначение досрочной пенсии по старости. Могу ли я оформить пенсию, не прекращая своей работы?

✔️ Решение:

Гражданин пенсионного возраста вправе оформить страховую пенсию по старости и продолжать работать.

❓ Ситуация:

Работница, имеющая ребенка-инвалида, требует перевести ее на другую должность, которая в настоящий момент занята. Есть ли для работницы законная гарантия  требовать перевода?

✔️ Решение:

Для работников, имеющих детей-инвалидов, установлен ряд гарантии в сфере трудовых правоотношений. Однако в число данных гарантий не входит перевод работника, имеющего ребенка-инвалида, по его просьбе на другую должность.

Ситуация:

Заказчик заключил контракт на поставку бумаги, первая поставка запланирована в 2025 году. От Поставщика приходит решение об одностороннем отказе от исполнения контракта в связи с ухудшением финансового состояния организации-Поставщика.Такого основания в ГК РФ для одностороннего отказа Поставщика не существует. Какие дальнейшие действия должен предпринять Заказчик?