Ситуация:

У физического лица с иностранным гражданином заключен договор подряда на выполнение работ, у работника сменился патент (выдан на новый период). Нужно ли по новой уведомлять миграционную службу о заключенном договоре с указанием нового патента?

Решение:

Оснований для заключения нового и расторжения прежнего трудового договора при переоформлении патента ТК РФ не предусматривает. Следовательно, после представления переоформленного патента работодатель должен составить дополнительное соглашение к ранее заключенному трудовому договору. В этом случае обращение в уполномоченный орган в сфере миграции,  то есть уведомлять миграционную службу,  не требуется (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Документы КонсультантПлюс для ознакомления:

• {Вопрос: …Следует ли заключить новый трудовой договор с иностранцем, представившим переоформленный патент? Должен ли он вновь представить копию договора в миграционный орган? (Консультация эксперта, 2016) {КонсультантПлюс}}