Роструд указал, как считать сроки в рабочих днях

Организации смогут корректно рассчитать сроки для кадрового документооборота и снизить вероятность претензий.

Ведомство подтвердило принцип исчисления сроков, например, для оформления трудового договора или выдачи связанных с работой документов.

Основной документ: Письмо Роструда от 23.01.2025 N ПГ/28880-6-1

Благодаря материалу можно узнать:

  • сроки в рабочих днях следует определять единообразно, по производственному календарю;
  • график работы конкретного сотрудника или организации не имеет значения.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за февраль 2025 года»

Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:

  • «23.01.2025 ПГ/28880-6-1» – найдете основной документ;
  • «ответы инспекция февраль 2025» – найдете доп. материал.

    Заказать звонок

    Настоящим даю ООО «Консультант-Тува», 667000, г. Кызыл, ул. Ленина, 64, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: ФИО, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: 667000, г. Кызыл, ул. Ленина, 64, а также путем направления сообщения на электронную почту consultant@tuva.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".

      Задать вопрос

      Настоящим даю ООО «Консультант-Тува», 667000, г. Кызыл, ул. Ленина, 64, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: ФИО, email, телефон, организация, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: 667000, г. Кызыл, ул. Ленина, 64, а также путем направления сообщения на электронную почту consultant@tuva.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".

        Записаться на дистанционное обучение

        Настоящим даю ООО «Консультант-Тува», 667000, г. Кызыл, ул. Ленина, 64, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: ФИО, email, телефон, организация, должность, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: 667000, г. Кызыл, ул. Ленина, 64, а также путем направления сообщения на электронную почту consultant@tuva.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".