Ситуация:

Изменилось наименование должности, условия труда не изменились и в штатном расписании новое рабочее место не появилось (переименовали прежнее). Существует ли необходимость в проведении СОУТ?

Решение:

Если при переименовании должности условия труда на рабочих местах, определенные по результатам проведенной СОУТ не изменились, то внеплановая СОУТ на таких рабочих местах может не проводиться

Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, изменении технологического процесса, замене производственного оборудования,  изменении состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных производственных факторов на работников, изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников. В случае изменения наименования рабочего места, не повлекших за собой наступления оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда, указанных выше, внеплановая специальная оценка условий труда может не проводиться. Решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией (ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ).

Документы КонсультантПлюс для ознакомления:

• {Вопрос: Проводится ли внеплановая специальная оценка условий труда при изменении наименования должности в штатном расписании? (Консультация эксперта, Минэкономразвития России, 2024) {КонсультантПлюс}}
• {Статья: Заместитель директора стал заместителем директора по производству. Это переименование должности или перевод? Как это оформить? (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2023, N 7) {КонсультантПлюс}}
• {Статья: Изменение наименования должностей и отдела (Зимина С.Ю.) («Кадровик-практик», 2023, N 3) {КонсультантПлюс}}
• {Форма: Протокол заседания комиссии по проведению специальной оценки условий труда о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда при переименовании должности (образец заполнения) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}}