Ситуация:

При реорганизации путем присоединения какой инструктаж необходимо провести с сотрудниками, которые стали работать в новой организации? При переводе сотрудника с одной должности на другую должность какой инструктаж необходимо провести с сотрудником?

Решение:

Реорганизация организации не относится к предусмотренным законодательством случаям, когда требуется переобучение работников или проведение инструктажа (п. 61, п. 50  Правил обучения по охране, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464).

При переводе работника, прошедшего необходимое ему обучение по охране труда, на другую должность повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности (п. 7 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труд, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 ).

Документы КонсультантПлюс для ознакомления:

• Готовое решение: Какие бывают виды инструктажей по охране труда (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}
• {Вопрос: При реорганизации организации в форме присоединения одного юрлица к другому нужно ли заново проводить обучение охране труда работников присоединенного юрлица, а также СОУТ, притом что условия труда (дислокация рабочих мест, применяемое сырье и оборудование, трудовые функции) работников не изменились? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}}
• {Вопрос: В организации прошла реорганизация путем присоединения. В ноябре к организации А присоединилась организация Б. Необходимо ли в ноябре провести внеплановый инструктаж по охране труда и в каком журнале отразить данный инструктаж (в организации А)? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024) {КонсультантПлюс}}
• {Вопрос: Планируется осенью реорганизация образовательной организации путем присоединения другой образовательной организации. Будет также смена наименования. После реорганизации нужно ли будет менять ЛНА по охране труда? Нужно ли будет проводить заново вводный и первичный инструктаж с работниками реорганизованной организации? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024) {КонсультантПлюс}}
• {Вопрос: Если мы переводим работника с одной должности на другую, нужно ли проводить внеплановый инструктаж и проводить обучение по охране труда? (Подборки и консультации Горячей линии, 2022) {КонсультантПлюс}}