Ситуация:

Сотрудник признан банкротом, счета арестованы. Можно ли ему переводить заработную плату на карту третьего лица: финансового управляющего или родственника?

 Решение

В общем случае, по мнению Роструда, работодатель вправе перечислять зарплату другому физлицу, если в трудовом договоре с работником закреплено такое условие оплаты труда.

Однако, согласно разъяснениям (Документы 2,3), с даты признания гражданина банкротом все права в отношении имущества, составляющего конкурсную массу, в том числе на распоряжение им, осуществляются только финансовым управляющим от имени гражданина и не могут осуществляться гражданином лично.

Кроме того, исполнение третьими лицами обязательств перед гражданином по передаче ему имущества, в том числе по уплате денежных средств, возможно только в отношении финансового управляющего и запрещается в отношении гражданина лично.

Никаких исключений для заработной платы данные нормы не содержат.

Исходя из вышеизложенного работодатель обязан перечислять заработную плату данного гражданина финансовому управляющему в полном объеме, если у работодателя отсутствует уведомление от финансового управляющего с указанием сумм, которые должник может получать лично.

Выплата заработной платы работника-банкрота на счет третьего лица является нарушением Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Перечисление заработной платы работника-банкрота на банковскую карту третьего лица не допускается. Заработная плата должна перечисляться на банковские реквизиты, установленные финансовым управляющим работника-банкрота.

Документы КонсультантПлюс для ознакомления:

• Готовое решение: Как выплачивать зарплату (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}
• Вопрос: Вправе ли работодатель выплатить наличными заработную плату работнику, который решением суда был признан банкротом и в отношении которого введена процедура реализации имущества гражданина? (Консультация эксперта, 2025) {КонсультантПлюс}
• Вопрос: Правомерно ли по заявлению работника, признанного банкротом, перечислять его заработную плату на банковскую карту третьего лица? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2025) {КонсультантПлюс}