Организации смогут учесть права работников.

Неоплачиваемый отпуск сроком до 35 календарных дней в году может предоставляться для ухода за лицом, получившим ранение или заболевание, связанное с прохождением военной службы. Поправки вступили в силу 7 апреля 2025 г.

Основной документ: Федеральный закон от 07.04.2025 N 64-ФЗ

Благодаря материалу можно узнать:

• неоплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в году предоставили родственникам (родителям, супругам и детям) пострадавших военнослужащих, добровольцев и ряда других сотрудников. Условие – наличие медзаключения;
• отпуск за свой счет до 14 календарных дней в году теперь могут взять:

—   дети погибших военнослужащих и других сотрудников (ранее он был положен только родителям и супругам);

—   родители, супруги и дети погибших добровольцев.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам

Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:

• «07.04.2025 64-ФЗ» – найдете основной документ;
• «отпуск без сохранения» – найдете доп. материал.