Можно ли выдать работнику доверенность с правом передоверия полномочий на получения ТМЦ без нотариального заверения?

Ситуация:

Может ли генеральный директор, действующий на основании устава, выдать работнику доверенность с правом передоверия полномочий на получения ТМЦ без нотариального заверения?

Решение:

Считаем, что Генеральный директор может выдать работнику доверенность с правом передоверия на получение ТМЦ без нотариального заверения, если сама доверенность выдана от имени юридического лица.

По общему правилу доверенность, выдаваемая в порядке передоверия, должна быть нотариально удостоверена (п. 3 ст. 187 ГК РФ). Однако это общее правило не применяется к доверенностям, выдаваемым в порядке передоверия юридическими лицами, руководителями филиалов и представительств юридических лиц (Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 20.11.2020 N 09АП-61160/2020-ГК по делу N А40-75389/2020).

Таким образом, если генеральный директор выдает доверенность работнику, который в свою очередь имеет право передоверия полномочий на получение ТМЦ, такая доверенность не требует нотариального удостоверения, поскольку выдается юридическим лицом.

Документы КонсультантПлюс для ознакомления:

    Заказать звонок

    Я согласен с Политикой конфиденциальности

      Задать вопрос

      Я согласен с Политикой конфиденциальности

        Записаться на дистанционное обучение

        Я согласен на обработку персональных данных, c политикой конфиденциальности ознакомлен