Ситуация:
Какие работники на предприятии коммунальной сферы подлежат обязательной вакцинации? Имеет ли работодатель право отстранить работника от работы, при отсутствии обязательных прививок?
Решение:
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти. Такой Перечень утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825. В нем, в частности, числятся работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей. Конкретный перечень должностей законодательством не регламентирован.
Кроме того, согласно СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней», утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ N 4, вакцинация населения против брюшного тифа проводится по эпидемиологическим показаниям, при этом учитываются эпидемиологическая обстановка, уровни заболеваемости и санитарно-коммунального благоустройства населенных пунктов.
Плановой вакцинации подлежат, в частности, лица, занятые в сфере коммунального благоустройства (работники, обслуживающие канализационные сети, сооружения и оборудование, а также организации по санитарной очистке населенных мест, сбору, транспортировке и утилизации твердых коммунальных отходов).
Документы КонсультантПлюс для ознакомления:
- Вопрос: В каком порядке работодатель проводит вакцинацию работников? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025) {КонсультантПлюс}
- Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок» {КонсультантПлюс}
- {Вопрос: Подлежат ли обязательной вакцинации против брюшного тифа работники канализационных сетей водоканала? Обязан ли работодатель организовывать вакцинацию? (Подборки и консультации Горячей линии, 2024) {КонсультантПлюс}}
- {Вопрос: Можно ли отстранить от работы сотрудника, не привитого от гриппа? (Подборки и консультации Горячей линии, 2023) {КонсультантПлюс}}
- Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 N 4 (ред. от 25.06.2025) «Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней» (вместе с «СанПиН 3.3686-21. Санитарные правила и нормы…») {КонсультантПлюс}
- {Вопрос: Работаю на канализационной станции, вредности у нас нет, доплату за вредность мы не получаем, моя работа заключается в том, чтобы следить за приборами. Нас в принудительном порядке отправляют на прививку от брюшного тифа под угрозой увольнения. Правомерны ли действия руководства, ведь вредности у нас нет? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}}
- Приказ Минздрава России от 06.12.2021 N 1122н (ред. от 12.12.2023) «Об утверждении национального календаря профилактических прививок, календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям и порядка проведения профилактических прививок» {КонсультантПлюс}


