Ситуация:

Должен ли работодатель направлять сведения ЕФС-1 об ограничении права работника занятия определенным видом деятельности на определенный срок по приговору суда при увольнении по соглашению сторон?

Решение:

Помимо записи об увольнении внесите в трудовую книжку (в случае ее ведения) и в сведения о трудовой деятельности дополнительную запись (информацию) о том, что работник лишен по приговору суда права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью (например, управлять транспортным средством), и это наказание еще действует. Укажите, на каком основании, на какой срок и какую должность он не может занимать (какой деятельностью не вправе заниматься).

Такую запись нужно внести независимо от того, по какому основанию вы увольняете работника и с какой должности (Определение Приморского краевого суда от 20.11.2015 по делу N 33-10189/2015).

По самостоятельно найденным ошибкам сдать корректировку ЕФС-1 можно в любое время (Письмо СФР от 28.02.2024 N 19-20/8533).

Документы КонсультантПлюс для ознакомления:

• ч. 2 ст. 34 УИК РФ {КонсультантПлюс}
• Готовое решение: Как уволить работника в связи с лишением специального права (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}
• Готовое решение: Как уволить работника, осужденного к наказанию по приговору суда (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}
• {Вопрос: В организацию пришло письмо от уголовно-исполнительной инспекции о совершении правонарушения нашим сотрудником, который работает в должности охранника. Он лишен права управления автомобилем на три года. Прошел месяц и сейчас мы планируем его уволить. Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о том, что работник лишен права управлять транспортным средством? (Подборки и консультации Горячей линии, 2021) {КонсультантПлюс}}
• {Вопрос: Работник-водитель осужден к исправительным работам, возможность продолжать трудовую деятельность есть, но он по собственному желанию увольняется. Управление исполнения наказаний просит в трудовую книжку дополнительно внести запись о том, что работник лишен водительских прав. Действительно ли мы должны вносить такую запись? (Подборки и консультации Горячей линии, 2022) {КонсультантПлюс}}
• {Типовая ситуация: Как корректировать ЕФС-1 (Издательство «Главная книга», 2025) {КонсультантПлюс}}