ГОСТы для строительства, пищевой промышленности, производства упаковки и иных сфер заработают 1 мая

Вступят в силу стандарты по стройматериалам и работам. Заработают ГОСТы для производства пищевых продуктов, упаковки, мебели. Введут требования и в области антитеррористической защищенности. Подробнее об этих новшествах расскажем в нашем обзоре.
Строительство и стройматериалы

Появится ГОСТ Р 72481-2025 о монтаже фасадных светопрозрачных стоечно-ригельных конструкций.

Читать далее…

Новый перечень стратегически значимых лекарств включает 206 наименований

Перечень стратегически значимых лекарств разбит на 2 раздела: в первом – 61 наименование, во втором – 145. Документ вступил в силу 27 апреля. Из прежнего списка в новый не вошло 9 позиций: бензатина бензилпенициллин, бозентан, прокарбазин, проурокиназа и др.

По информации правительства, лекарства из перечня будут иметь приоритет при госзакупках.

Читать далее…

Важные ведомственные акты, разъяснения и проекты для бюджетных организаций за 20 – 26 апреля

Система КонсультантПлюс регулярно пополняется документами федеральных госорганов для подведомственных организаций. Так, за прошлую неделю МЧС скорректировало категории, должности работников и их оклады. Минпросвещения установило число премий лучшим учителям по регионам. Есть и другие новшества.

МЧС >>>

Минпросвещения >>>

ФМБА >>>

ФССП >>>

Минздрав >>>

МВД >>>

Казначейство >>>

Минобрнауки >>>

Минсельхоз >>>

МЧС

Скорректировали категории и должности работников и соответствующие им оклады.

Читать далее…

ЦБ РФ вновь снизил ключевую ставку

С 27 апреля 2026 года показатель равен 14,5%. Предыдущее значение – 15% – установили в марте текущего года.

ЦБ РФ пояснил, что годовая инфляция на 20 апреля составила 5,7%. Ожидают, что она снизится по итогам 2026 года до 4,5 — 5,5%.

Читать далее…

Работник ухаживал за беременной супругой и детьми – суды не согласились с увольнением за прогул

Сотрудник не ходил на работу несколько дней. После чего попросил оформить ему отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам. Работодатель отпуск не согласовал и уволил сотрудника за прогул. Действия организации тот оспорил.

Апелляция и кассация сочли увольнение незаконным. Сотрудник не ходил на работу, потому что ухаживал за женой и детьми.

Читать далее…

Налоговые поправки для плавного перехода субъектов МСП к новшествам с 2026 года – закон опубликован

Временно сохраняют отдельные меры поддержки для субъектов МСП. Так, НК РФ дополнили нормами, по которым:

  • услуги общепита освобождают от НДС с 1 апреля до конца 2026 года. Изменения затрагивают бизнес, который применяет УСН или утратил право на ПСН, если с 2026 года он стал плательщиком НДС.

Читать далее…

Ответственность за опоздание с подачей деклараций и расчетов: проекты с изменениями внесли в Госдуму

Планируют признать утратившей силу ст. 15.5 КоАП РФ, которая устанавливает ответственность должностных лиц за нарушение сроков сдачи налоговой декларации или расчета по страховым взносам (п. 2 ст. 1 проекта N 1215262-8).

Предлагают внести изменения в НК РФ. Так, хотят освобождать от ответственности за неподачу в срок нулевых деклараций, расчетов страховых взносов (п.

Читать далее…

Суд одобрил штраф за сдачу ЕФС-1 на бумаге, когда нет руководителя с электронной подписью

Фонд оштрафовал страхователя за то, что тот нарушил порядок подачи ЕФС-1 за полугодие – сдал ее на бумаге. С июня по октябрь организация не могла направить электронный отчет, поскольку из-за увольнения руководителя не было электронной подписи. В августе в ЕГРЮЛ изменили сведения о том, кто вправе действовать без доверенности от имени юрлица, на и.

Читать далее…

Кабмин сохранил право многодетных семей на получение единого пособия при небольшом превышении дохода

Внесли изменения в правила назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка. Так, многодетные семьи при определенных условиях продолжат получать пособие, если их среднедушевой доход превысил региональный прожиточный минимум в пределах 10%. Воспользоваться этим правилом можно один раз.

Читать далее…

Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за февраль – март 2026 года

Роструд разъяснил, дают ли дополнительный выходной сотруднику, который прошел диспансеризацию на работе, может ли специалист по охране труда отвечать за приобретение СИЗ, нужна ли СОУТ на местах, которые перешли в новое подразделение. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.
Нужно ли давать выходной сотруднику, который прошел диспансеризацию на рабочем месте?

Читать далее…

    Заказать звонок

    Настоящим даю ООО «Консультант-Тува», 667000, г. Кызыл, ул. Ленина, 64, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: ФИО, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: 667000, г. Кызыл, ул. Ленина, 64, а также путем направления сообщения на электронную почту consultant@tuva.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".

      Задать вопрос

      Настоящим даю ООО «Консультант-Тува», 667000, г. Кызыл, ул. Ленина, 64, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: ФИО, email, телефон, организация, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: 667000, г. Кызыл, ул. Ленина, 64, а также путем направления сообщения на электронную почту consultant@tuva.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".

        Записаться на дистанционное обучение

        Настоящим даю ООО «Консультант-Тува», 667000, г. Кызыл, ул. Ленина, 64, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: ФИО, email, телефон, организация, должность, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: 667000, г. Кызыл, ул. Ленина, 64, а также путем направления сообщения на электронную почту consultant@tuva.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "Восточный экспресс".