Сотрудник не ходил на работу несколько дней. После чего попросил оформить ему отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам. Работодатель отпуск не согласовал и уволил сотрудника за прогул. Действия организации тот оспорил.
Апелляция и кассация сочли увольнение незаконным. Сотрудник не ходил на работу, потому что ухаживал за женой и детьми.
Планируют признать утратившей силу ст. 15.5 КоАП РФ, которая устанавливает ответственность должностных лиц за нарушение сроков сдачи налоговой декларации или расчета по страховым взносам (п. 2 ст. 1 проекта N 1215262-8).
Предлагают внести изменения в НК РФ. Так, хотят освобождать от ответственности за неподачу в срок нулевых деклараций, расчетов страховых взносов (п.
Фонд оштрафовал страхователя за то, что тот нарушил порядок подачи ЕФС-1 за полугодие – сдал ее на бумаге. С июня по октябрь организация не могла направить электронный отчет, поскольку из-за увольнения руководителя не было электронной подписи. В августе в ЕГРЮЛ изменили сведения о том, кто вправе действовать без доверенности от имени юрлица, на и.
Внесли изменения в правила назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка. Так, многодетные семьи при определенных условиях продолжат получать пособие, если их среднедушевой доход превысил региональный прожиточный минимум в пределах 10%. Воспользоваться этим правилом можно один раз.
При камеральной проверке декларации по НДС налоговики посчитали, что налогоплательщик занизил доход от продажи транспорта. Директор утверждал: техсостояние автомобиля требовало значительных вложений. Его пробег – 800 тыс. км. Двигателю требовался капремонт, на раме были трещины, рефрижератор не работал. Автомобиль участвовал в ДТП. Инспекция провела оценку транспорта и доначислила организации НДС.
Во время выездной проверки налогоплательщика как свидетеля вызвали на допрос об обстоятельствах его деятельности. Гражданин по повестке не явился. Инспекция его оштрафовала. Налогоплательщик обратился в суд.
Три инстанции поддержали налоговиков. Они отметили, что нет ограничений по вызову лица как свидетеля с учетом его статуса при проверке.
Больницу оштрафовали и начислили пени за то, что она вовремя не вернула средства ОМС, использованные не по назначению. Учреждение просило уменьшить размер санкций, ссылаясь среди прочего на социальную значимость, тяжелое финансовое положение, отсутствие средств и добровольное погашение части долга на момент рассмотрения дела. Однако суд не нашел причин для снижения суммы.
Новый перечень заболеваний, при которых запрещено работать частным охранником, вступит в силу 1 сентября 2026 года. Как и действующий, он содержит психические расстройства и расстройства поведения (в т.ч. из-за употребления психоактивных веществ), а также болезни глаз.
В перечень добавили:
